La mejor parte de resolución 0312 de 2019 icbf
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Por la cual se reglamenta el mecanismo para alcanzar el aval de ampliación del término de seguimiento de los Procesos Administrativos de Restablecimiento de Derechos (PARD).
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Solicitar el plan de trabajo anual. Verificar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de prosperidad respectivos.
Desarrollar actividades enfocadas a prevenir la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.
Este indicador mide la cantidad de díVencedor de partida profesional oportuno a enfermedades, lesiones o accidentes de trabajo. Para calcular la Tasa de Ausentismo, se usa la sucesivo fórmula:
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En los casos excepcionales que resolucion 0312 de 2019 consulta la norma sea permitida la Décimo de agremiaciones o asociaciones para la afiliación colectiva a la seguridad social de trabajadores independientes, el empleador o contratante debe comprobar que esté aprobada y registrada en el Ministerio de Salubridad y Protección Social la agremiación o asociación de que se trate y que la afiliación del trabajador independiente o agremiado este acorde con la condición.
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El contratante podrá incluir críterios que le permitan identificar resolución 0312 de 2019 art 33 que el proveedor o contratista cumple con los estandares mínimos establecidos en la presente resolución aplicable para:
Prevalencia de enfermedades laborales : Total de enfermedades relacionadas con el trabajo presentes en un momento hexaedro.